4年30%增长目标！趣睡科技借股权激励能否扭转业绩颓势？
7月29日，趣睡科技发布公告称，实施限制性股票激励计划，拟授予218万股，约占公司股本总额的4.20%。本次计划首次授予的激励对象不超过37人，涵盖董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
需要注意的是，公司还为激励计划设置了业绩考核目标，考核年度为2027-2029年三个会计年度，三个归属期均以2025年营业收入、净利润为基数，2027年营业收入或净利润增长率不低于10%，2028年不低于20%，2029不低于30%。若公司未满足上述业绩指标，当期激励计划作废。
趣睡科技2025年营业收入为3.41亿元，同比微降1.78%，净利润为3054.69万元，同比增长5.46%。然而进入2026年一季度，公司营业收入与净利润分别同比下降42.77%、15.75%。
在家居行业整体业绩承压的背景下，趣睡科技同样面临增长压力。为将压力转化为组织内生动力，公司借助股权激励计划吸引和留住优秀人才，调动公司核心人员的积极性，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合起来，共同保证业绩稳步提升。
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